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在任何情况下,卷筒上都至少要留下三圈钢丝绳。当重物下降到地面时应特别小心,不要将钢丝绳放得过松。小心的观察起重臂上以及提升重物上部的障碍物。不得逗留在提升的重物下,操作者不得离开吊着重物的随车吊。天气不好时,不能操作随车吊。如果风很大(每秒大于10米),或打雷,厂房设备起重,要停止使用随车吊,并将起重臂收拢起来。使液压油温度保持在允许范围之内(-20度~60度)。如果油温升高到超过允许的范围内,为了保护液压装置和防止油变质,应立即停止操作随车吊。
设备搬运服务应该人性化还是标准化?
参观欧美国家的设备搬运公司或者设备搬运现场,国内的人员通常会褒奖他们的标准化搬运服务。例如,流程的标准化、使用搬运工具的标准化、搬运方案的标准化等等。但是这种标准化能够引入国内呢?不少搬运公司的管理人都持否定态度。在他们看来,国内的设备搬运服务更加适合人性化,而人性化与标准化是相悖的。真的如此吗?
某吊装搬运公司负责人举了这样一个例子,客户需要搬运一台生产设备,搬运公司在拆除掉该设备之后发现该设备的平衡性较差,需要连通稳固底座一同拆卸才能进行搬运,但是客户表示新工厂已经安装了底座,无需拆除旧的底座。如果是标准化搬运,底座是必须拆除之后,烟台设备起重,一同搬运,避免设备在运输途中倾斜。但是,室内设备起重,客户要求不安装底座,我们一般也不会强求。这就是人性化服务。
着力从内部挖潜 提供设备搬运服务水平
服务行业工业不同,工业产品用户是否满意,主要看产品的质量,但是服务水平的提升,不仅要看人还要看人所使用的工具。以设备搬运服务来说,如果要将服务水平提升一个档次,在搬运公司看来,可以依靠两个动力源。
其一是对各类起重机械进行更新,可以让搬运工作更为更为安全,服务水平获得提升;其二是提升员工的技能、丰富搬运员工的经验、提高服务的素质,简而言之就是管理水平的提升。
“我们可以将称之为外部挖潜,将第二种称之为内部挖潜”。
搬运公司的装备更新频率是固定的,设备起重安装,所以,要在短时间内提升设备搬运的服务水平,还是要提升员工的技能。“设备搬运公司在这里经常会犯一个错误,就是员工技能主要指的是员工的个人技能,例如通过集体培训、输送深造等方式,但是设备搬运是一项团队工作,更加要看重团队技能的提升,而团队技能的提升主要靠协作”。
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